Nous procédons par approche directe ou/et par annonce en fonction du poste à pourvoir.
METHODE DE TRAVAIL
Rencontre de l'entreprise- Prise en compte de l’activité et de la culture de l'Entreprise
 - Analyse des besoins de l’entreprise et du contexte du poste à pourvoir
 - Conseils, suggestion de solution RH et...
 




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