Nous procédons par approche directe ou/et par annonce en fonction du poste à pourvoir.

METHODE DE TRAVAIL

Rencontre de  l'entreprise
  • Prise en compte de l’activité et de la culture de l'Entreprise
  • Analyse des besoins de l’entreprise et du contexte du poste à pourvoir
  • Conseils, suggestion de solution RH et...

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