Offre d’Emploi : RESP POLE COORDINATION / EXTERNALISATION (H/F)

Fort de plus de 150 ans d’expérience en transport et logistique, Régis Martelet cherche toujours à s’adapter et innover pour proposer à ses clients des solutions réfléchies, innovatrices et évolutives.
Attachées à son indépendance, et ses racines bourguignonnes, les équipes de Régis Martelet développent et pérennisent des relations durables en alliant deux composantes fondamentales : professionnalisme et convivialité.

L’entreprise Régis Martelet (35 M€ de CA, 250 collaborateurs) propose aux différents acteurs économiques des solutions qualitatives dans les métiers de l’express et de la messagerie, du transport de lots, de la location de véhicules avec conducteur, du transport international, des prestations logistiques et des solutions globales en transport et logistique (externalisation).
Afin de poursuivre son développement et sa qualité de service, l’entreprise Régis Martelet, basée à Dijon (21) recrute son :

Responsable du pôle coordination / externalisation (h/f)

Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous prenez en charge la gestion, le management, et le développement commercial du pôle coordination / externalisation
Organisé en centre de profit, au service de grands groupe comme de PME locales, le pôle coordination / externalisation a pour vocation de proposer et mettre en place des plans de transports, de prendre en charge la gestion quotidienne des opérations de transports. Afin de développer quantitativement et qualitativement cette Business Unit, vos principales missions seront :

– Créer, gérer, développer des plans de transports pour les clients actuels ou les prospects en tenant compte de la qualité de service, du type de flux et de produits…

– Gérer la relation clients au quotidien en suivant la qualité des prestations (en lien avec les statistiques du service client, l’exploitation quotidienne …), en étant proactif dans les propositions d’amélioration des circuits et process de distribution des produits des clients.

– Manager une équipe d’une quinzaine de personnes, spécialisées en organisation et planification transport, affrètement, exploitation, suivi des prestations, administratif.

– Piloter et développer l’action commerciale du pôle en trouvant de nouveaux clients, en développant de nouveaux services innovants… Innover dans des propositions de solutions nouvelles (transports, communication, informatiques…) auprès des clients et prospects.

– Piloter et suivre le budget du pôle.

– Créer et optimiser des tableaux de bord de rentabilité de l’activité, de la qualité du service ; Optimiser les process de travail.

De formation supérieure bac + 4/5, type ESC, ou transport/ logistique, vous avez une expérience probante (minimum 10 ans) et réussie en développement de plans de transport et management d’équipe. Vous avez développé un savoir faire en relation client BtoB doublée d’une réelle compétence en animation d’équipe.
Vous avez une bonne connaissance et pratiques des outils informatiques de la suite Office mais aussi des logiciels métiers (TMS, WMS…).

De part votre fibre commerciale et managériale, soucieux du cadre réglementaire, vous attachez une importance particulière à la satisfaction et fidélisation de vos clients et de vos équipes.
Culture transport et logistique, esprit d’analyse, rigueur et exemplarité font partie de vos qualités et seront des atouts pour réussir le challenge.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, innovante et dynamique, vous laissant de l’autonomie et des responsabilités. Régis Martelet, entreprise en développement et en évolution permanente, recherche un manager ayant envie d’avancer et de construire des projets innovants, en phase avec la réalité de ses clients.

Poste potentiellement évolutif.
Rémunération de nature à motiver des candidats de valeur, statut cadre, voiture de fonction.

Une confidentialité totale vous est assurée.
Les entretiens de présélection auront lieu à Lyon, Paris ou Dijon en fonction des lieux d’habitation des candidats.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à notre conseil RH’LOGISTIC sous le format word non zippé sous la réf. 644SRH de préférence par mail candidats@rh-logistic.com
RH’Logistic – 69007 LYON.