Offre d’Emploi : RESPONSABLE AFFRÈTEMENT (F/H)

Opérateur international en logistique, transport terrestre et overseas, notre client s’appuie sur un plan de transport performant et une très bonne qualité de service. Afin de poursuivre son développement, il recherche en CDI pour son agence de Chambéry (dép. 73) un :

RESPONSABLE AFFRÈTEMENT (F/H)

Votre mission est le bon fonctionnement du service affrètement en rentabilité, volume (CA) et qualité (satisfaction des clients).
En binôme avec un collègue, affréteur expérimenté de métier, vous traitez au quotidien, de A à Z, des dossiers d’affrètement routier national et overland.

Vous avez à cœur de développer et fidéliser la clientèle sur vos services d’affrètement routier national et overland. Pour cela vous entreprenez des actions de développement du portefeuille client (visites régulières, suivi de la satisfaction, détection de nouveaux besoins…). De par votre mission, votre appétence au commerce et votre expertise métier vous prospectez aussi de nouveaux clients sur le dép. 73 par des actions de ciblage (fichiers, téléphone) et de prospection (téléphone, visite de découverte puis de proposition de l’offre…).

Vous vous appuyez sur une importante base clients à redynamiser, un outil de gestion informatisé (progiciel) performant, permettant une automatisation de certaines tâches administratives (devis, confirmation d’enlèvement, facturation…), des moyens techniques (porteurs, quais, moyens humains) permettant le « premier kilomètre » et une éventuelle rupture de charge, le soutien de l’équipe et la direction.

Rémunération attractive de nature à motiver les candidats de valeur (fixe + variable), et avantages groupe (participation et intéressement, mutuelle et prévoyance, CE) ; possibilités d’évolution dans le groupe. Statut selon profil.

Une expérience réussie en affrètement national / overland est obligatoire (minimum 5 ans). Une première responsabilité de service affrètement ou de travail en toute autonomie est souhaitable mais non obligatoire. La motivation, la compétence technique (maitrise des techniques d’affrètement routier, connaissance du marché des chargeurs du 73 + connaissance des moyens routiers), l’expérience ou le potentiel commercial priment sur l’expérience d’animation de service.
Formation type bac +2 à bac +3 (BTS transport / Bachelor commerce BtoB…) souhaitée.

Nous vous assurons une totale confidentialité.
Les entretiens de présélection auront lieu sur Chambéry ou Lyon en fonction du lieu d’habitation des candidats.

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation sous le format WORD sous la réf 698SRH par mail à candidats@rh-logistic.com
RH’Logistic – Lyon